Job Description:
At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. We do this by driving Responsible Growth and delivering for our clients, teammates, communities and shareholders every day.
Being a Great Place to Work is core to how we drive Responsible Growth. This includes our commitment to being an inclusive workplace, attracting and developing exceptional talent, supporting our teammates’ physical, emotional, and financial wellness, recognizing and rewarding performance, and how we make an impact in the communities we serve.
Bank of America is committed to an in-office culture with specific requirements for office-based attendance and which allows for an appropriate level of flexibility for our teammates and businesses based on role-specific considerations.
At Bank of America, you can build a successful career with opportunities to learn, grow, and make an impact. Join us!
Job Description
Bank of America’s Canadian Fixed Income Platform covers institutional clients across local and global product offerings. The Fixed Income sales team in Canada is an integral part of the platform, connecting institutional clients with various product groups across BofA’s Fixed Income, Currencies and Commodities businesses. The Canadian team works closely with our partners in Trading, Financing and Capital Markets to maximize firm-to-firm connectivity and drive revenues.
The Canadian Fixed Income Sales team is currently seeking a Director with experience in cross-product (rates and credit, with derivative literacy) coverage of Canadian institutional clients to join our Montreal team.
Responsibilities
Further develop relationships with our existing institutional client base ensuring a best in class experience with focus on cross-product coverage
Develop and execute strategies to increase account connectivity in partnership with trading and other product areas across the broader organization
Act as a resource for clients and other product areas via clearly communicated ideas and strategies
Build a strong knowledge and understanding of the markets and macro economy
Ensure all audit, legal and regulatory requirements (AML, KYC) are adhered to, including compliance with all limits
Required Skills
8+ years of Fixed Income experience with a focus on rates and credit products
Bilingual in English and French. As an international company with clients, employees, and contractors located around the world, English is required to work as a Fixed Income Sales trader with Bank of America’s internal and external stakeholders
Experience marketing / selling financial products with in-depth understanding of Fixed Income
Bachelor’s degree, with demonstrated academic achievement; a concentration in accounting, finance, economics, and/or mathematics is preferred. CFA is an asset.
Strong interest in the global capital markets, including understanding the fundamental and technical drivers of interest rate and credit markets
Demonstrates consistent, exceptional performance and maintains focus on the key factors that drive business results (i.e. revenue, profitability, market share, risk/balance sheet management, etc)
Takes personal responsibility for the division’s success and creates long-term value; identifies issues and drives them to resolution
Experience working with internal and external clients
Must be proactive and demonstrate ownership and initiative
Capable of working effectively both independently and with multiple teams/individuals
Strong client facing skills and ability to build relationships with stakeholders
Excellent verbal and written communication skills, strong attention to detail, and the ability to work independently and manage multiple tasks with a focus on maintaining organization in a fast-paced environment
Delivers creative and innovative solutions to address client needs
Makes sound and timely decisions and quickly selects appropriate actions
Strong analytical skills with extensive experience in Microsoft Office and Bloomberg
What Bank of America Offers
Bank of America embodies a culture that extends from how we think, to how we behave, and to how we measure performance. By achieving excellence - in everything we do, every time we do it - we deliver the full value of Bank of America for our clients, our shareholders and our employees.
Bank of America places a high value on talent and on maintaining a culture defined by meritocracy. For these reasons, it is deeply committed to professional development, opportunity and accountability at all levels of the organization.
Bank of America is an Equal Opportunity Employer.
Bank of America encourages applications from all qualified individuals. Applicants with disabilities may notify us of any accommodations needed to support your participation in the recruitment process. We wish to thank all applicants for their interest and effort in applying. Please be aware that only candidates selected for interviews will be contacted for this position.
If you prefer to complete the job application in French, please reach out to human_resources_canada@bofa.com
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Chez Bank of America, nous sommes guidés par un objectif commun d’améliorer la vie financière grâce à la puissance de chaque connexion. Nous y parvenons en favorisant une croissance responsable et en répondant aux besoins de nos clients, de nos coéquipiers, de nos communautés et de nos actionnaires chaque jour.
Être un endroit où il fait bon travailler est au cœur de la façon dont nous favorisons la croissance responsable. Cela comprend notre engagement à être un milieu de travail inclusif, à attirer et à développer des talents exceptionnels, à soutenir le bien-être physique, émotionnel et financier de nos coéquipiers, à reconnaître et à récompenser le rendement, et à avoir un impact dans les communautés que nous servons.
Bank of America s’est engagée à adopter une culture de bureau avec des exigences spécifiques en matière de présence au bureau et qui permet à nos coéquipiers et à nos entreprises de bénéficier d’un niveau de souplesse approprié en fonction de considérations propres à leur rôle.
Chez Bank of America, vous pouvez bâtir une carrière réussie avec des occasions d’apprendre, de grandir et d’avoir un impact. Joignez-vous à nous!
Description du poste
La plateforme canadienne de titres à revenu fixe de Bank of America accompagne les clients institutionnels à travers l’ensemble des offres de produits locaux et mondiaux. L’équipe des ventes de titres à revenu fixe au Canada fait partie intégrante de la plateforme. Elle lie les clients institutionnels à divers groupes de produits dans les secteurs des titres à revenu fixe de BofA, des devises et des marchandises. Elle travaille en étroite collaboration avec nos partenaires des marchés de la négociation, du financement et des capitaux, afin de maximiser la connectivité entre entreprises et de générer des revenus.
L’équipe canadienne des ventes de titres à revenu fixe est actuellement à la recherche d’un directeur ou d’une directrice ayant de l’expérience dans la couverture multi-produits (taux et crédit, avec littératie dérivée) de clients institutionnels canadiens et qui souhaiterait se joindre à nous à Montréal.
Responsabilités
Développer davantage les relations avec notre clientèle institutionnelle actuelle, en lui assurant une expérience de premier ordre et en mettant l’accent sur la couverture multi-produits
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître la connectivité des comptes, en partenariat avec les secteurs de la négociation et d’autres produits dans l’ensemble de l’organisation
Agir en tant que ressource pour les clients et d’autres domaines de produits, grâce à des idées et des stratégies clairement communiquées
Développer de solides connaissances et compréhension des marchés et de la macroéconomie
S’assurer que toutes les exigences de vérification, légales et réglementaires (AML, KYC) sont respectées, y compris la conformité à toutes les limites
Compétences requises
Au moins huit ans d’expérience dans le domaine des titres à revenu fixe, avec un accent sur les taux et les produits de crédit
Bilinguisme en anglais et en français. En tant qu’entreprise internationale pourvue de clients, d’employés et d’entrepreneurs situés dans le monde entier, l’anglais est requis pour travailler en tant que négociateur ou négociatrice des ventes de titres à revenu fixe avec les parties prenantes internes et externes de Bank of America
Expérience en marketing et en vente de produits financiers, accompagnée d’une compréhension approfondie des titres à revenu fixe
Baccalauréat, avec réussite scolaire démontrée; compétences particulières en comptabilité, finances, économie ou mathématiques sont souhaitées. Un CFA est un atout.
Intérêt marqué pour les marchés financiers mondiaux, y compris la compréhension des moteurs fondamentaux et techniques des marchés des taux d’intérêt et du crédit
Rendement constant et exceptionnel et maintien de l’accent sur les facteurs clés qui stimulent les résultats commerciaux (c.-à-d. revenus, rentabilité, part de marché, gestion des risques/bilans, etc.)
Disposition à assumer la responsabilité personnelle de la réussite de la division et création d’une valeur à long terme; identification des problèmes et motivation à les résoudre
Expérience de travail avec des clients internes et externes
Proactivité, responsabilité et initiative
Capacité de travailler efficacement de façon autonome et avec plusieurs équipes ou personnes
Solides aptitudes pour la communication avec les clients et capacité d’établir des relations avec les parties prenantes
Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite, grand souci du détail et capacité de travailler de façon autonome et de gérer plusieurs tâches. Accent sur le maintien de l’organisation dans un environnement trépidant
Offre de solutions créatives et novatrices pour répondre aux besoins des clients
Prise de décisions judicieuses et opportunes et choix rapide de mesures appropriées
Solides aptitudes en analyse et vaste expérience de Microsoft Office et de Bloomberg
Ce que Bank of America offre
Bank of America incarne une culture qui s’étend de notre façon de penser à notre comportement et à notre façon de mesurer le rendement. En atteignant l’excellence dans toutes nos activités, et ce, à chaque instant, nous offrons la pleine valeur de Bank of America à nos clients, nos actionnaires et nos employés.
Bank of America accorde une grande importance aux talents et au maintien d’une culture définie par la méritocratie. Pour ces raisons, elle est profondément engagée envers le perfectionnement professionnel, les occasions et la responsabilité à tous les niveaux de l’organisation.
Bank of America est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
Bank of America encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. Les candidats handicapés peuvent nous aviser de tout accommodement nécessaire pour soutenir votre participation au processus de recrutement. Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt et de leurs efforts pour postuler. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour les entrevues seront contactés pour ce poste.
Si vous préférez remplir la demande d’emploi en français, veuillez communiquer avec human_resources_canada@bofa.com
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