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Notre processus de demande d’emploi en ligne nous permet de faire le suivi, de gérer et de répondre à votre demande de façon conforme et opportune. Utilisez le bouton Appliquer à partir de toute description de poste pour envoyer votre CV en ligne. Vous pouvez consulter les postes à pourvoir dans tout le Canada par emplacement et par famille d’emploi. Après avoir soumis votre CV, vous recevrez un courriel accusant réception de votre demande.
Bank of America s’efforce d’identifier et de sélectionner le meilleur candidat pour chaque poste. Dans le cadre de notre processus d’évaluation, nous utilisons des entrevues axées sur la compétence pour mesurer les aptitudes clés, les attributs et les valeurs dont une personne doit faire montre pour réussir à son poste. Le nombre d’entrevues variera selon le poste et le secteur d’activité.
Diversité
Le succès de toute entreprise repose avant tout sur la connaissance de sa propre clientèle. Les associés de Banque of America reflètent la diversité de notre clientèle. Nos clients au Canada et partout ailleurs au monde proviennent de races, de religions, de groupes d’âge et de croyances variés, tout comme les milliers d’associés de Bank of America.
Nous recrutons des gens qui aiment les gens – et c’est ce qui explique en grande partie la fidélité remarquable des clients envers nos produits au sein de l’industrie.
Bank of America est résolument engagée à offrir des chances égales à tous ses associés, chacun méritant la chance de réussir, de progresser et d’être récompensé pour ses efforts et ses compétences.
L’engagement de Bank of America à offrir des chances égales et un milieu de travail stimulant est régi par nos principes et pratiques : Bank of America s’engage à recruter, embaucher, former et récompenser les personnes de toutes catégories professionnelles au mérite seulement. Nous ne tolérons aucun type de harcèlement, quel qu’il soit, dans notre milieu de travail.
Nos valeurs fondamentales
Voici les cinq énoncés qui représentent nos convictions individuelles et collectives; elles guident nos relations avec nos clients, nos actionnaires, nos collègues et les collectivités dans lesquelles nous travaillons.
- Nous respectons nos engagements envers nos clients et nos actionnaires
Nous cherchons avec passion à réussir et à répondre aux besoins financiers des particuliers, des entreprises et des investisseurs institutionnels qui forment notre clientèle. Nous croyons que l’exécution disciplinée suscite un rendement durable et prolongé.
- Nous avons confiance en notre équipe
Nous travaillons ensemble globalement pour fournir l’ensemble de nos services à toutes les parties prenantes. Nous visons la cohérence et la franchise dans nos interactions.
- Nous tirons profit des forces de nos gens
Nous valorisons ce qui nous distingue – réflexion, style, culture, origine ethnique et expérience –, car nous comprenons que la diversité et l’inclusion profitent aux affaires et renforcent notre entreprise.
- Nous agissons de façon responsable
Nous comprenons que nos décisions et les gestes que nous posons ont des répercussions sur le quotidien des gens. Nous sommes responsables de la gestion disciplinée des risques et de l’éthique de nos activités.
- Nous favorisons la chance
Nous nous engageons à nous aider les uns les autres à réaliser notre potentiel afin de créer un avenir meilleur pour nos clients, nos actionnaires, les collectivités dans lesquelles nous travaillons et nous-mêmes.
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